- LA RESPONSABILITE DE L'ENTREPRISE
Respecter, faire respecter et même anticiper les exigences réglementaires. En l'absence de réglementation s'imposer volontairement des contraintes qui permettent de limiter les impacts défavorables à l'environnement.
- L'AMERIORATION CONTINUE
Améliorer continuellement les performances de l'entreprise vis-à-vis de l'environnement, compte tenu des nouveaux développements scientifiques et techniques, et des contraintes économiques et sociales. Contribuer au progrès en s'engageant dans des programmes d'études et de recherches appropriées.
- LA GESTION INTEGREE
Intégrer des politiques, des programmes et des pratiques sûrs pour l'environnement comme élément essentiel de la gestion à tous les niveaux et dans toutes les fonctions.
- L'EDUCATION DU PERSONNEL
Eduquer, former et motiver le personnel afin qu'il exerce ses activités d'une manière responsable vis-à-vis de l'environnement.
- L'EVALUATION PREALABLE
Faire des études d'impact sur l'environnement avant d'entreprendre toute nouvelle activité ou de développer tout nouveau produit ou procédé et avant de transférer ou d'arrêter toute activité.
- LA RESPONSABILITE VIS-A-VIS DES UTILISATEURS
Informer et conseiller les utilisateurs sur les risques potentiels associés à l'usage des produits fournis.
- LA GESTION DES ACTIVITES INDUSTRIELLES
Exercer toute activité industrielle en prenant en considération l'utilisation efficace de l'énergie et des matières premières, entre autres en pratiquant un recyclage intensif. La minimisation de la production de déchets et leur gestion appropriée sont des objets complémentaires.
- LA GESTION DU RISQUE
Evaluer les risques pour l'environnement et définir en conséquence des plans d'urgence, en collaboration avec les autorités concernées, les services spécialisés et la communauté locale.
- L'AUTO-CONTRÔLE
Assurer des programmes permanents de surveillance pour vérifier la conformité aux prescriptions des autorités et à celles de l'entreprise et pour évaluer l'efficacité des équipements et systèmes de gestion mis en place pour la protection de l'environnement.
- LES RELATIONS AVEC LE PERSONNEL, LE PUBLIC ET LES AUTORITES
Dialoguer de manière constructive avec les personnes concernées par les aspects environnementaux des activités de l'entreprise. Avec les autorités et les autres parties compétentes, travailler à la mise en place de normes fondées scientifiquement, équitables pour tous, efficientes par rapport à leur coût et basées sur des critères environnementaux stables et prévisibles.
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